EmprEsas NúmEros 1 2 mando sinergias. El cooperativismo ha redundado en una sociedad más justa e igualitaria y ha contribuido al desarrollo de Gipuzkoa y a su ubicación entre uno de los lugares con mejor calidad de vida del Estado. La importancia de las pymes A lo largo y ancho del territorio existen grandes empresas que dan trabajo a cientos e incluso miles de personas, que son tractoras de comarcas enteras. Pero si por Definen el liderazgo como el conjunto de principios de un individuo para influir en la forma de ser y de actuar en un grupo. Esa es la acepción más ortodoxa pero, obviamente, existen tantas acepciones como tipos de liderazgo. El liderazgo es aplicable a una persona, a un grupo de personas, a una institución o a una empresa. Son precisamente muchas de ellas las que hacen de Gipuzkoa un territorio líder a nivel empresarial e industrial. Referentes en varios sectores El territorio presume de empresas punteras en muchos sectores. En algunos como la máquina-herramienta es incluso referente mundial, de igual modo que lo es en cooperativismo, una forma de trabajar, de ser y de hacer que convierte el modelo económico guipuzcoano en un modelo único y admirado en muchos lugares. Empresas de todos los ámbitos se han decantado por este modelo societario y muchas de ellas se han agrupado conforEl tejido empresarial guipuzcoano, con sus referentes de cada sector a la cabeza, ha contribuido a ubicar el territorio a la cabeza de la competitividad El territorio presume de empresas punteras en muchos sectores y, en algunos de ellos, estamos hablando de referencias a nivel mundial El liderazgo en el ADN En la capital guipuzcoana y su entorno se viene trabajando desde hace años en convertir el área metropolitana en un polo de innovación. Con parques tecnológicos de primer nivel, Donostia lleva tiempo aglutinando empresas del sector del dato y del sector de las biociencias, dos campos en los que busca atraer talento para convertir la ciudad en un referente en este ámbito. Asimismo, el comercio juega un papel esencial como elemento vertebrador de la ciudad, con establecimientos históricos, pero también con otros nuevos que contribuyen a configurar una ciudad cada vez más abierta. La innovación como seña de identidad algo resulta peculiar el tejido empresarial de Gipuzkoa es por el peso de las pymes. Las pequeñas y medianas empresas superan el 99 % de esa red y más del 95 % son de las consideradas micropymes, es decir, empresas con menos de diez trabajadores. Muchas de ellas son empresas de tradición familiar, que han sobrevivido durante décadas a las distintas vicisitudes que el mercado ha ido planteando y cuya mera existencia a lo largo de los años define a la perfección el carácter guipuzcoano, forjado a base de trabajo y humildad. Capacidad de adaptación Todas ellas han sido básicas para conformar una de las sociedades con menor desigualdad de Europa y lo han hecho mostrando también una gran capacidad de adaptación. Con esa misma capacidad para entender el momento y adaptarse a los nuevos tiempos, nuestras empresas afrontan los retos del futuro con la misma pasión y el mismo espíritu de liderazgo que han exhibido durante tantos años.
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