Anuario Empresas Guipuzcoanas 2025

ANUARIO DE LA EMPRESA – Diciembre 2025 102 SERVICIOS Paseo Egiburuberri, 25 - ERRENTERIA Tel. 943 51 43 79 / 943 28 84 16 www.autocaresdiez.net AUTOCARES DÍEZ Transporte de viajeros por carretera Empresa familiar Número de empleados 18-20 Aniversario 60 Año de fundación 1965 Autocares Díez es una empresa familiar fundada en el año 1965 por Luis Díez, un emprendedor visionario que, con esfuerzo, dedicación y una firme vocación de servicio, sentó las bases de lo que hoy es una compañía sólida y de referencia en el sector del transporte de viajeros por carretera. Desde sus comienzos, el negocio ha sido transmitido de generación en generación, manteniendo intactos los valores fundamentales que le dieron origen: el compromiso con la seguridad, la cercanía con el cliente y la búsqueda constante de la excelencia en cada trayecto. En sus primeros años de vida, la empresa contaba únicamente con un vehículo, con el que Luis Díez realizaba traslados locales y servicios personalizados. A lo largo del tiempo, gracias a la confianza depositada por los clientes y al esfuerzo constante de la familia y del equipo humano, la compañía fue creciendo, ampliando su flota y diversificando sus servicios. Hoy, seis décadas después, Autocares Díez dispone de una moderna flota compuesta por 15 vehículos equipados con las últimas tecnologías en materia de seguridad, confort y sostenibilidad. Servicios especializados Actualmente, prestan una amplia gama de servicios adaptados a las necesidades de cada cliente. Entre ellos destacan los traslados escolares, las excursiones privadas y grupales, los servicios de transporte para universidades, los traslados para equipos deportivos, así como los servicios para el personal de Osakidetza, entre otros. Además, cuentan con vehículos adaptados para personas con movilidad reducida y personal especializado para garantizar un viaje seguro, cómodo e inclusivo para todas y todos. Los orígenes de Autocares Díez se remontan a las cocheras del camino de Mundaiz, en San Sebastián, donde se forjaron los primeros pasos de esta aventura empresarial. Con el paso del tiempo, el crecimiento y la modernización de la empresa les llevaron a trasladarse a sus actuales instalaciones en Errenteria, un espacio más amplio y funcional que permite optimizar la gestión y ofrecer un servicio aún más eficiente. En Autocares Díez creen firmemente que el transporte no consiste solo en llevar personas de un punto a otro, sino en acompañarlas con profesionalidad, puntualidad y amabilidad. Por eso, la calidad del servicio y la seguridad son los pilares sobre los que se apoya su actividad diaria. Apuestan por un equipo humano experimentado, cualificado y comprometido, que recibe formación continua para adaptarse a las nuevas exigencias del sector y a los avances tecnológicos que mejoran la experiencia de viaje. Paso firme ante importantes retos Conscientes de que la situación económica actual y las dificultades específicas del sector del transporte -como la falta de personal cualificado o el incremento constante de los costes de adquisición y mantenimiento de vehículos- suponen un reto importante, en Autocares Díez consideran un auténtico logro mantenerse en crecimiento y seguir evolucionando sin renunciar a su sello de identidad: la confianza, la atención personalizada y la cercanía con el cliente. A lo largo de estos sesenta años, ha sabido adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y económicos, manteniendo siempre viva la esencia de una empresa familiar que mira al futuro sin olvidar sus raíces. Hoy continúan trabajando con ilusión y compromiso, convencidos de que la mejor manera de avanzar es hacerlo con la misma pasión y honestidad con la que empezó todo, allá por 1965. Tradición, compromiso y calidad transportando personas desde 1965 Sin olvidar sus raíces familiares, la empresa mira al futuro en pleno 60º aniversario con el convencimiento de mantenerse viva y adaptarse a los cambios sociales, tecnológicos y económicos del sector UN CONTEXTO COMPLEJO QUE REFUERZA SU FILOSOFÍA. Ante importantes retos como la falta de personal cualificado y el incremento constante de costes, es un auténtico logro mantenerse en crecimiento y evolucionar sin renunciar a su sello empresarial.

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