16 CON LA EMPRESA GUIPUZCOANA CORPORACIÓN MONDRAGON El origen de la Experiencia Cooperativa se remonta a 1941, cuando un joven sacerdote de tan solo 26 años, José María Arizmendiarrieta, llegó a Mondragón en plena posguerra con la idea de aportar su grano de arena en la reconstrucción de la sociedad de entonces. El primer pilar de su aportación fue una escuela, después una cooperativa industrial; a continuación, una entidad de crédito, más tarde un centro de investigación, y así sucesivamente hasta crear un enjambre de entidades cooperativas para transformar la sociedad e impulsar el bienestar común, desde principios y valores humanistas. Desde entonces, han transcurrido más de 80 años, y echando la vista atrás, es difícil entender el progreso que ha experimentado el territorio de Gipuzkoa, incluso el País Vasco, sin la aportación de un cooperativismo cuyo epicentro se situó en la comarca de Debagoiena. MONDRAGON, hoy MONDRAGON se articula en torno a cuatro áreas de negocio: Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento. Un proyecto heterogéneo, que incluye desMONDRAGON es el reflejo de un sueño colectivo, de una visión que hace más de ocho décadas comenzó a forjarse en una pequeña localidad guipuzcoana y que hoy se ha convertido en un icono del trabajo en comunidad, del esfuerzo compartido y de un modelo único que despierta interés en todo el mundo Una historia de innovación cooperativa de una universidad propia (Mondragon Unibertsitatea), una EPSV de empleo (LagunAro), un centro de promoción de nuevas actividades, una entidad bancaria (LABORAL Kutxa), cinco centros tecnológicos (Ikerlan, Ideko, Leartiker, Lortek, MIK) y un buen número de negocios industriales (Fagor Taldea, Danobatgroup, Orbea, Orkli, Lana, DomusaTeknik, LKS Next, Maier, Krean, Erreka, Kide o Bexen, entre otros) y de distribución (con Eroski a la cabeza). La Corporación está integrada por 92 cooperativas, emplea en torno a 70.500 personas y su volumen de ventas en 2023 superó los 11.000 millones de euros. En la actualidad, es el mayor empleador de Gipuzkoa -y de la CAPV- y uno de los primeros a nivel del Estado. Un referente MONDRAGON es reconocida por su dimensión humana, su impacto social y su competitividad. Cuenta con diversos mecanismos de intercooperación y solidaridad que la hacen ser más resiliente y afrontar con más garantías los retos de los próximos años. Se trata de un proyecto único, ya que es un referente mundial del trabajo en cooperación, una forma de hacer empresa responsable, democrática, competitiva y sostenible. Los elementos diferenciales de su modelo pivotan en torno al protagonismo auténtico de las personas en la realidad empresarial -participan en la propiedad, en la gestión y en los resultados-, su nivel de innovación y capacidad competitiva, y su compromiso con el desarrollo del entorno y la comunidad. Recientemente, un estudio de Datacentric incluía a MONDRAGON como la empresa más importante de Gipuzkoa y «como el ejemplo más conocido del cooperativismo vasco y uno de los grupos empresariales más grandes a nivel estatal». Y, frecuentemente, los medios de comunicación internacionales han puesto el foco en el modelo MONDRAGON.
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